KenLi
台北市 | 36~40歲 |
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職稱
人力資源管理
教育
企管、法律管理學院
介紹
具邏輯思考判斷能力、危機處理能力、組織管理能力、分析整合能力及獨當一面能力。
在大學時因興趣參加各項社團活動並擔任電腦研習社社長及南友會會長，奠定處理人際關係及領導統禦的基礎。也由於對管理充滿著熱忱，於課餘時至台灣麥當勞台北內湖中心求職，從基層的服務員、教育訓練員、管理組組長至值班經理，負責中心財務與稅務相關工作，並協助處理中心的營運規劃、人事調整與異動、營運績效與成本控管等。
曾服務於人力資源管理顧問公司，主要工作內容為中高階人才推薦、人力派遣、員工職前訓練、薪資管理、ISO流程作業及客戶端問題處理。服務客戶列舉如下：國泰金控、富邦金控、台新金控、永豐金控、日盛金控、統一集團、總統府、台灣高鐵及中華電信等企業，另於求職旺季協助大型企業參與就業博覽會、校園聯合徵才及各...
你感興趣的夥伴
🏟 Mason （890次）：人資主管及兼職部落客。
待過AI新創、媒體公司、互聯網公司、化妝品公司。
也有經營人資社群。
...
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🏟 Nobilabo （890次）：人力資源工作12年以上，過去創業過3次。希望可以透過這邊找到對於HR人力資源相關項目創業有興趣的伙伴...
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🏟 陳定勝 （890次）：1977 進入旅遊業 凡20餘年 育才無數 桃李滿天下 2003年 退居幕後 轉型創業評估及研擬解...
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🏟 碩 （890次）：大學念電機工程 碩士轉商管另修金融學程 (智慧財產,專案管理,設計思考) 希望可以找到夥伴一起交...
🏟 劉謹瑋 （890次）：正在學習心理系、財金系專長 並準備相關證照 對創業有極大興趣與熱忱 希望能在這裡學習不同的新創...
🏟 Alan （890次）：尋找具APP開發技術的工程師成為技術總監與共同創辦人! 撐到最後者，享有優先認股權，更會有一定比例...
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