舊金山藝術大學 WEB DESIGN & NEW MEDIA 系碩士畢業 曾在日本加入前Sony Viao產品經理Gustavo Dore與前Google人資主管Piotr Feliks Grzywacz所開設的新創公司的五人團隊中擔任UI/UX Lead與團隊從0到1共同開發 WelcomeHR專案軟體UI/UX設計與規劃1個, 軟體行銷網站設計1個, 公司主網站1個, 參展與活動攝影4次, 參與訪談紀錄錄影及攝影6次, 行銷影片2個, 在1年10個月期間，我們公司的成員不只是開發新產品WelcomeHR，並同時接受公司外的軟體與設計的外包委託，與優化舊產品MotifyHR的UI/UX與增加新功能並賣出，前前後後度過三次的資金危機並取得產品成功。 Welcomehr產品的使用案例遍佈日本的大中小企業及連鎖店(超過(隱藏)+企業與商家的付費使用者)，最有名的兩個企業就是日本第二名的ktv連鎖店『カラオケ館』 、以及在日本擁有最多522家分店的Pizza店 『ピザーラ』 。 個人網站： **
App/Web UI/UX設計流程與設計思考能力 換位思考情境設計 資訊架構設計 功能流程設計 設計管理時間規劃能力 製作作業分解構成圖（WBS） 製作產品待辦需求表格（Backlog） 根據獲取到的數據發想商業模式的能力 User flow / wireframe / prototype實作經驗 網頁前端互動特效專案實務經驗 HTML5、CSS3、Javascript 網站製作經驗 熟悉adobe相關系列軟體 了解iOS和Android開發之間的差異 良好的團隊合作經驗能力與獨立開發的能力 根據google分析的結果，改善使用者經驗能力 遠端工作能力 與國際團隊合作能力 海外生活適應能力 自我學習能力 Apple Mac 使用者