目前工作中 我其實還滿愛讀書的，但不敢說自己書讀的多，休學原因是對教育有不同的看法，大概的情況是跟爸爸我要休學一書作者的心境一樣 我的觀點： 1沒做過員工不代表不能管理,因為彼得原理(每個能力都是不同能力,如果因為籃球打的好所以得到一個當游泳選手的機會,不代表就會游的好) 2賈伯斯-經驗比學歷更重要 3內在的熱情會讓我們有更卓越的表現，即便不是在專業領域上。 專業才能擺一邊，以色列一項研究：「熱情」才是成功關鍵 ** 4天賦是天生的，就像玩RPG遊戲一開始出生就是什麼能力或點了什麼技能，我從小到大領導能力一直都是很有天賦的 5綜合以上三點，所以我的熱情如果是創業,那我應該直接創. 你說創業有風險？那找風險低的杯，誰讓你找風險高的？
市場眼光 、動畫與非動畫簡報製作、簡單office、簡單影音剪輯、公關、行銷、創新能力、領導能力、善於發現人們的需求跟問題 、中英打100字