Clarence

自介：

我對於勞資爭端處理頗有心得，並在保險業、人力仲介派遣業、海空運承攬業、法律事務所、交通工具租賃業、電商平台均有法務工作經驗，也曾有一次創業失敗經歷。 臺灣有97%的公司屬於中小企業，而在過往的工作經驗中，我發覺中小企業在選任徵才的工作上，往往花費了大量的時間和金錢成本，卻仍無法確保所覓得的員工是合適的人選。因此，針對這個痛點，我展開了第二次創業的準備。

專業：

法律問題研究、契約撰擬、爭端解決、法律專業課程講授。